庐江法院召开新提拔任命人员任前廉政谈话会

5月18日下午，庐江法院对新提拔任命的2名中层正副职、3名副科级领导干部、3名审判委员会委员、10名法官助理等人员进行任前集体廉政谈话。院党组书记、院长金峰，党组成员、纪检组长张成光分别对新提拔任命人员进行廉政谈话，会议由院党组成员、政治处主任徐明泽主持。

会上，徐明泽主任首先宣读了相关任命决定。张成光组长着重从三方面对大家进行了廉政谈话。一是要严守政治纪律和政治规矩。政治纪律和政治规矩是广大干警的立身之本，工作之准则，要始终对党忠诚，牢固树立“四个意识”，讲看齐、重规矩、守纪律。要自觉抵制不团结、不和谐的言行举止，争当先进文化的传播者，争当社会正义与正气的传播者。二要牢记工作纪律，永葆本色。在任何岗位都要始终把服务质量和服务效率放在首位，坚决执行中央八项规定，严格遵守本院各项规章制度，不打擦边球，不玩变脸术。要加强司法作风建设，严格按照实体法、程序法规定办好每一起案件。坚决克服“冷横硬推”和“吃拿卡要”、“慵懒散奢”等伤害人民利益、危害法院和法官形象的问题。三要率先垂范，始终保持廉洁自律。要严格遵守反腐倡廉各项规定，时刻以古圣先贤为楷模，以反面典型为镜子，坚持自重、自省、自警、自励，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做人，干净做事。要经常开展批评和自我批评，时常相互提醒，相互咬耳扯袖、红脸出汗。要警钟长鸣，让我们每个人、我们的法院成为廉洁的法官、廉明的法院，在全院形成崇尚廉洁的好氛围。

金峰院长对新提拔任命人员提出四点要求：一是要坚定理想信念，加强自身学习。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，狠抓政治学习和法律业务知识学习，不断提升司法办案能力，主动适应新形势下司法工作要求，确保党委决策部署在法院得到不折不可的落实。二要勇于改革创新。创新是单位发展的第一动力，要善于总结工作中的先进经验，敢于突破条条框框的束缚，创新工作方法，提升办案质效，以改革创新精神助推法院发展。三要树立创先争优意识。以更高地标准、更严地要求来开展工作、推动工作，树立品牌意识，积极争创品牌，为我院争创全国优秀法院作出不懈努力。四要严守廉政底线。要坚持“一岗双责”，严格遵守中央八项规定，自觉抵制各种利益诱惑，谨防成为“围猎”对象。要时刻保持坚定的理想信念和政治上的清醒，以务实的司法作风，饱满的工作热情，努力干好各项工作，不辜负组织的期望和人民群众的期待，为庐江法院的发展作出更大地贡献。